解析：
经济周期降失业率因素
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()对工作绩效的预测效力最大.
工作投入度的影响因素中组织方面的因素不包括().
简述工作满意度的影响因素.
下列关于组织承诺的说法.错误的有().
影响规范承诺的因素不包括()
简述工作满意度的特点.
影响继续承诺的因素不包括().
关于组织承诺的影响后果,错误的有().
在组织承诺中,()对工作行为的影响也最为明显.
简述组织承诺的影响因素
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