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高级经济师-高级经济实务(人力资源管理)(官方)
831
简答题

培训与开发的方法有哪些?

答案解析

正确答案:答案:传授类的培训方法:课堂讲授法、在岗培训法、商业游戏和案例研究法、角色扮演法、情景模拟法、视听技术法、远程学习法。团队建设类培训方法:拓展训练法、团队培训法、行动学习法。员工开发的主要方法:正规教育法、评价法(标杆法、360°反馈法)、工作实践体验法(职位扩大化、职位轮换调动、晋升和降职、临时派遣)、开发性人际关系建设法(导师指导计划、教练辅导计划)。培训方法选择及其实施要点

相关知识点:

培训与开发方法要记全

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