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高级经济师-高级经济实务(人力资源管理)(官方)
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单选题

电子招募广告优点不包括().

A
 这种招募形式的收益成本比相对较高
B
 通过互联网发布的招募信息传递速度快、查询方便
C
 电子招募有助于减少组织的时间投入和方案工作
D
 求职者进入组织之后适应速度也较快,工作态度往往也较好

答案解析

正确答案:D

解析:

解析:电子招募广告优点:有些组织还会要求求职者做一些简单的在线预筛测试,或者视频会议技术。第一,这种招募形式的收益成本比相对较高;第二,通过互联网发布的招募信息传递速度快、查询方便;第三,电子招募有助于减少组织的时间投入和方案工作。招募战略与招募来源

相关知识点:

电子招募优,不包入职适应

高级经济师-高级经济实务(人力资源管理)(官方)

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