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简述工作样本测试的优缺点.
简述外部招募的优点.
在情景化结构面试通常需要遵循”STAR”原则,其中”T”表示().
简述想达到较高的信度,需要注意的问题.
简述信度的分类.
关于工作样本测试说法不正确的是().
霍兰德职业兴趣测试,适合从事科学研究类工作以及工程设计类工作的是().
电子招募广告优点不包括().
在制作招募广告时,通常应当遵循AIDA的原则,其中I是指()
甄选的程序中,第一步是()
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