问卷法优缺点，高效但要求较高
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以下关于薪酬说法错误的是()
基本薪酬的主要变动依据不包括()
()是根据员工所承担的职位本身的重要性、难度或者对组织的价值来确定员工的基本薪酬
福利的分类不包括().
以下关于薪酬说法错误的是().
关于薪酬的说法,不正确的是().
下列薪酬项目中,属于非经济薪酬的是().
常见的个人绩效薪酬不包括().
下列说法错误的是().
关于职位评价方法的说法,正确的是().
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