()是指一个组织在未来一段时期内到底需要多少名员工以及需要的是哪些类型的员工.

　人力资源规划

　人力资源需求预测

　人力资源供给预测

　人力资源管理

答案解析

正确答案：B

解析：

解析:本题考查人力资源需求预测。人力资源需求预测是指预测一个组织在未来一段时期内到底需要多少名员工以及需要的是哪些类型的员工。人力资源供给预测是指一个组织对自己在未来的某一特定时期内能够获得的人力资源数量、质量以及结构等所进行的估计。人力资源规划是指根据组织的战略和内部人力资源状况制订的人员吸引或排除计划。人力资源管理是指一个组织为了实现自己的战略或经营目标,围绕一整套员工管理理念而展开的吸引、保留、激励以及开发员工的政策、制度以及管理实践。故此题的正确答案为B。战略性人力资源管理与战略管理

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