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单选题
运输业劳动生产率分为( ).
单选题
用统计分析方法制定劳动定额时,一般需要计算( ).
单选题
岗位( )分析的工作内容是调查研究企业中各个岗位的任务性质、内容、形式、执行任务的步骤、方法,使用的设备、器具以及影响的对象.
单选题
运输企业中,主要从事行政或者服务性工作的岗位是( ).
单选题
运输企业人力资源管理过程中,需要有岗位设置表,表中需要写明岗位的( ).
单选题
岗位分析为人力资源开发与管理活动提供依据,其主要作用有( ).
单选题
企业定员的确定应遵循的原则有( ).
单选题
企业岗位设置应该科学合理,使所有员工和岗位配置恰到好处,有利于工作顺利开展和完成,不存在冗余的岗位和人员.这是人力资源管理中岗位设置的( ).
单选题
企业岗位设置总表上面不写( ).
单选题
企业定员是在一定的生产技术组���条件下,为保证企业生产经营活动正常进行,按一定( )要求,对企业配备各类人员所预先规定的限额.
