职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过( )个月.

战略性人力资源管理要求组织的人力资源管理必须贯彻的重要思想,表达错误的是().

某企业想要战略性人力资源管理成功,需要具备的条件包括().

战略性人力资源管理的步骤中,明确所需要实施的人力资源管理系统、政策以及活动,这需要组织回答的问题是().

某公司采用的战略是在确保产品质量的基础上尽可能地降低成本,这种战略属于()

战略性人力资源管理中的核心概念是().

人力资源管理与组织战略保持一致,这指的是().

战略规划的主要任务不包括().

人力资源管理战略与外部环境和组织战略之间的一致性,它强调().

主要回答到哪里去进行竞争的问题,这是().

战略性人力资源管理中()这一工具,其作用是明确了衡量实现组织战略所必须完成的各项管理活动需要达成的具体指标和目标.