AI智能整理导入 AI智能整理导入
×
首页 题库中心 中级经济师-中级人力资源管理专业知识与实务(官方) 题目详情
CA44DE6CFE20000168E21475F3A01B47
中级经济师-中级人力资源管理专业知识与实务(官方)
1,150
单选题

职位评价过程中,关于因素比较法的表达错误的是().

A
 需要预先开发一个评比标尺
B
 需要在企业中找出有代表性的标杆职位作为参照物
C
 舍弃了代表职位相对价值的抽象分数
D
 省略了“分数-薪酬”的转换

答案解析

正确答案:A

解析:

解析:本题考查职位评价方法,因素比较法要先找出适当的付酬要素,无须预先开发一个“评比标尺”,而是先在本企业中找出若干有代表性的标杆职位作为评价时的参照物,A选项错误,B选项正确。因素比较法舍弃了代表职位相对价值的抽象分数,直接使用相应的具体薪酬值来表示各职位的价值,从而省略了“分数一薪酬”的转换,CD选项正确。本题为选非题,故本题正确答案为A。职位评价方法

相关知识点:

因素比较,勿需开发标尺错

中级经济师-中级人力资源管理专业知识与实务(官方)

扫码进入小程序
随时随地练习

关闭
专为自学备考人员打造
试题通
自助导入本地题库
试题通
多种刷题考试模式
试题通
本地离线答题搜题
试题通
扫码考试方便快捷
试题通
海量试题每日更新
试题通
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
试题通
使用APP登录
试题通
使用微信登录
xiaochengxu
联系电话:
400-660-3606
xiaochengxu