对于采用创新战略的企业而言,薪酬管理最突出的特点是().

　对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励

　将企业的经营业绩与员工收入挂钩,鼓励员工与企业共担风险

　基本薪酬比市场平均水平略低

　在薪酬结构方面,基本薪酬和福利所占比重相对较高

答案解析

正确答案：A

解析：

解析:本题考查不同竞争战略下的薪酬管理。A项,创新战略薪酬体系:非常注重对产品创新、技术创新和新的生产方法给予足够的报酬或奖励,与题干表述一致,正确;B项,收缩战略或精简战略:将企业的经营业绩与员工收入挂钩,鼓励员工与企业共担风险,与题干表述不一致,错误;C项,创新战略基本薪酬:以劳动力市场通行水平为准且略高于市场水平,与题干表述不一致,错误;D项,稳定战略或集中战略在薪酬结构方面,基本薪酬和福利所占比重相对较高,与题干表述不一致,错误;故此题正确答案为A。适用于不同竞争战略下的薪酬管理

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