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中级经济师-中级人力资源管理专业知识与实务(官方)
1,150
单选题

在绩效考核期间内管理者为了掌握下属的工作绩效情况而进行的一系列活动是( ).

A
 绩效计划
B
 绩效监控
C
 绩效辅导
D
 绩效反馈

答案解析

正确答案:B

解析:

解析:本题考核绩效监控得概念。A项,绩效计划是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点,是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程,与题干表述不一致,错误;B项,绩效监控指的是在绩效考核期间内管理者为了掌握下属的工作绩效情况而进行的一系列活动,与题干表述一致,正确;C项,绩效辅导是在掌握了下属工作绩效的前提下,为了提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动,与题干表述不一致,错误;D项,绩效反馈是不断给予员工关于目标实现程度或接近目标程度的反馈,使其了解和掌握进度,及时的自我督促和矫正,最终达到目标。这种反馈不仅针对基层的员工,也针对各级主管人员,与题干表述不一致,错误;故此题正确答案为B。【思路点拨】注意区分绩效监控与绩效辅导绩效监控是在考核期间掌握下属的工作绩效情况,绩效辅导是在掌握情况后,为了提高员工绩效水平和自我效能所进行的。绩效监控

相关知识点:

绩效监控期内掌握下属绩效情况

中级经济师-中级人力资源管理专业知识与实务(官方)

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