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单选题
关于绩效辅导的说法,正确的是( ).
A
绩效辅导和绩效监控目的相同
B
绩效辅导不是绩效管理中很重要的一个环节
C
绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实现中出现的问题
D
绩效辅导是一种突发性的管理行为
答案解析
正确答案：C
解析：
解析:本题考核绩效辅导的概念。绩效辅导是绩效管理中很重要的一个环节,绩效辅导是指在掌握了下属工作绩效的前提下,为了提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动。它贯穿于绩效实施的整个过程中,是一种经常性的管理行为,它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。它和绩效监控分别是两个目的完全不同的环节,ABD项错误,C项正确;故此题正确答案为C。【思路点拨】此知识点还需注意绩效监控与绩效辅导两者之间的区别:绩效监控是为了掌握工作绩效情况,绩效辅导是在绩效监控之后已经掌握了工作绩效的情况下,开展的相关活动。
绩效辅导
绩效辅导相关知识点：
绩效辅导作用要清楚知晓
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