人力资源供给的影响因素包括( ).

　所在地区的劳动力参与率

　本地区对其他地区劳动力的吸引力

　临时性解雇或永久性裁员

　本地区的高等教育和技能教育发展水平

　本地区其他企业或组织对劳动力的需求增长情况

正确答案：ABDE

解析：

解析:本题考核人力资源供给的影响因素。

ABDE均属于人力资源供给的影响因素,C项临时性解雇或永久性裁员属于人力资源需求小于供给时的一种对策,不属于人力资源供给的影响因素。故此题正确答案为ABDE。人力资源供给预测的内容及其影响因素

下列属于社会保险法规定的基本养老保险的是( ).

公务员和参照公务员法管理的工作人员( ).

关于社会保险的说法,错误的是( ).

《社会保险法》从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发,在政府主导的社会保险制度上,优先体现公平原则,做出适当的普惠性安排;同时体现激励和引导原则,坚持权利与义务相适应,把( )的社会保险作为社会保障的核心制度.

下列《社会保险法》内容的表述不正确的是( ).

根据社会保险法的立法原则,《社会保险法》是要使广大人民群众共享改革发展成果,把城乡各类劳动者和居民分别纳入相应的社会保险制度,努力实现制度无缺失、覆盖无遗漏、衔接无缝隙,使( )在养老、医疗等方面有基本保障,无后顾之忧.

社会保险法律适用的基本规则包括( ).

劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时,应遵循( )的效力高于行政法规效力的法律适用原则.

社会保险法律适用根据主体的不同,可以分为( ).

社会保险法律适用的基本原则不包括( ).