对于采取成本领先战略的组织,下列表述正确的是().

　把缩短产品由设计到投放市场的时间看成是自己的一个重要目标

　重要经营目标是要成为产品市场上的领袖

　强调员工在工作岗位上的稳定性

　非常强调客户的满意度和客户的个性化需求

正确答案：C

解析：

解析:本题考查人力资源战略与不同竞争战略的匹配为了提高生产率,降低成本,这种组织通常会比较详细和具体地对员工所要从事的工作内容和职责、任务进行描述,强调员工在工作岗位上的稳定性,C选项正确选项A、B、D属于创新战略的特点,故本题正确答案为C人力资源战略与不同竞争战略的匹配

工伤职工符合领取基本养老保险条件的,停发(),享受基本养老保险待遇.

小李所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,小李不幸发生工伤并被认定为工伤后,有( )情形之一的,小李可向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇.

下列停止享受工伤保险待遇的情形不包括()

职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,符合《工伤保险条例》的规定领取相关待遇时,按照其在同一用人单位发生工伤的()伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金.

在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤.

下列对因工致残职工劳动关系的处理中,符合法律规定的是()

关于劳动能力鉴定的说法,正确的有().

下列关于工伤保险特殊情况的表述错误的是( ).

职工被()宣告死亡的,按照职工因工死亡的待遇规定处理.

用人单位未按规定提出工伤认定申请的,()在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起(),可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.