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多选题
关于组织设计和组织文化的说法,正确的是( ).
A
组织设计会影响组织文化的形成
B
如果企业要鼓励创新、开放的组织文化,就需要提高组织的制度化程度
C
多样化程度高、以内部招聘为主的组织通常更重视灵活性和创新的价值
D
强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化
E
一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
答案解析
正确答案：AE
解析：
解析:本题考核组织设计与组织文化的关系。组织设计影响组织文化的形成,A项正确;如果企业想要鼓励创新、开放的组织文化,就需要降低组织的制度化程度,B项错误;一般来说,员工的多样化程度低、以内部招聘为主的组织倾向于拥有强调稳定和连续性的文化,而反之,多样化程度高、以外部招聘为主的组织重视灵活性和创新的价值,C项错误;不同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化,而不适合崇尚平等的文化。一个想培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义D项错误,E项正确。故此题正确答案为AE。组织文化与组织设计
相关知识点：
组织设计与文化的相互关系
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