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中级经济师-中级人力资源管理专业知识与实务(官方)
1,174
单选题

下列关于强化理论的观点描述不正确的是( )

A
 行为的结果对行为本身有强化作用
B
 强化理论不是真正的动机激励理论
C
 工作努力绩效出色的员工,即使受到同事的嫉妒和排挤,也不会降低其努力水平
D
 强化理论是一种行为主义观点

答案解析

正确答案:C

解析:

解析:本题考查强化理论。强化理论认为,行为的结果对行为本身有强化作用(A选项正确),是行为的主要驱动因素。这是一种行为主义的观点(D选项正确),即认为当人们做出某种行为后,若看到所希望的结果,这种结果就会成为控制行为的强化物,强化已经做出的行为。严格地说,强化理论并不是地道的动机激励理论,因为它忽视人的内在心理状态,动机概念本身不存在了,也就谈不上什么激励了。B选项正确尽管强化作用对行为颇有影响力,但却不是行为的唯一控制因素。在有些情况下,行为结果丧失其行为强化力,例如,虽然某员工工作很努力,绩效很出色,但却受到同事的忌妒、疏远、排挤,这时他反而会降低努力水平。C选项错误本题正确答案为C。【思路点拨】强化理论理念考查频次很少,只要掌握其是“行为主义的观点”“不关注人的内在心态”等关键词即可。强化理论

相关知识点:

强化理论观点,选项正误辨析

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