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单选题
22.公司系统建立统一的员工绩效等级积分制度,以下说法正确的有()
单选题
21.员工年度绩效等级直接认定为D级的条件包括()。
单选题
20.借用人员应符合下列哪些条件:()
单选题
19.竞聘报名条件除应符合《国家电网有限公司内部人力资源市场管理办法》(国家电网企管〔2022〕78号)及岗位说明书任职资格要求外,由技能服务岗位新聘至安监、生产、供用电、建设、调控、发展、信通专业的管理技术岗位人员,应具备1年及以上()、()、()、()任职经历和任职资格,年限可累计计算。
单选题
18.劳动合同中止期间,用人单位暂停履行劳动合同规定的相应义务包括:()
单选题
17.首次订立固定期限劳动合同的员工发生以下哪种情况,用人单位原则上不得与其续订劳动合同()。
单选题
16.原则上应采用岗位竞聘方式进行人员补充的包括以下哪几种()
单选题
15.各单位在开展人员配置时,要加大对()、()、()的政策倾斜力度,强化积分激励、生活补助等措施。
单选题
14.内部市场人员配置方式主要包括()、()、()、()、()、组织调配等方式。
单选题
13.人事、工资关系不随工作岗位或职责变动而调整的内部市场人员配置方式包括以下哪几种()
