AI智能推荐题库-试题通 AI智能整理导入题库-试题通
×
首页 题库中心 专业履职能力认证理论题库 题目详情
CA40B5D830800001A96E6770BEA0105B
专业履职能力认证理论题库
22,210
判断题

75、(高级)若一台三相电力变压器的接线组别为Y,d11,则二次线电压超前一次线电压30度。()

A
正确
B
错误

答案解析

正确答案:A

解析:

解析:出处:(电气一次)变电检修——柘林水电厂电气一次检修规程

相关知识点:

变压器接线组别角度对

专业履职能力认证理论题库

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

32.以下不属于用人单位应解除劳动合同的情形的():

单选题

31.劳动合同订立时所依据的客观情况发生较大变化,或劳动合同约定内容发生变化的,用人单位与员工协商一致,可变更劳动合同约定的内容,并在()内订立劳动合同变更协议书。

单选题

30.因工作需要,经组织调配、岗位竞聘方式到异地工作人员,首次从派出单位到接收单位时所发生的交通费、住宿费、伙食补助费、公杂费等费用,按照公司()管理办法有关规定执行,由()报销。

单选题

29.对人数较少的转岗(人以下),可采取指定导师、安排岗位见习的方式进行。

单选题

28.各单位所属分公司之间的劳务协作,可采取()方式实施;涉及子公司的劳务协作,可采取()方式实施。

单选题

27.定点帮扶期限一般不超过(),到期轮换。确因工作需要,可按当地政府要求适当延长帮扶期限。

单选题

26.公司统一组织的东西人才帮扶期限一般为()。

单选题

25.岗位聘任期满考核结果为“()”的,进行勉励,指出不足,分析原因,促其进一步提升;“()”的,对其进行诫勉,限期改进,视情况进行岗位调整。

单选题

24.人员流动遵循“()”原则,人员短缺时,优先在本单位范围内通过内部市场进行配置补充。内部无法调剂的,经上级人力资源管理部门批准后进行跨单位调剂。

单选题

23.无论是否因工作需要,以下岗位不可以通过签订退休返聘人员劳务协议方式返聘的是()。

关闭登录弹窗
专为自学备考人员打造
勾选图标
自助导入本地题库
勾选图标
多种刷题考试模式
勾选图标
本地离线答题搜题
勾选图标
扫码考试方便快捷
勾选图标
海量试题每日更新
波浪装饰图
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
APP图标
使用APP登录
微信图标
使用微信登录
试题通小程序二维码
联系电话:
400-660-3606
试题通企业微信二维码