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专业履职能力认证理论题库
22,210
单选题

11.以下关于劳动定员管理说法不正确的是()。

A
 劳动定员实行归口管理,遵循“顶层设计、标准先进、统筹三定、专业负责、分级实施、持续提升”的原则。
B
 测算定员是指导各单位人员配置的依据,也是人力资源管理工作的基础。
C
 核定定员是全口径定员,对应全部主业工作要项的定员范围内用工。
D
 各层级单位应建立定员台账的常态管理机制。

答案解析

正确答案:B

解析:

解析:出处:劳动组织—《国家电网公司供电企业劳动定员管理办法》(国家电网企管〔2017〕270号)第十三条p4

相关知识点:

劳动定员管理要点须知

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