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简答题
6.小周是2021年新入职员工,大学本科理工专业毕业,是变电站运行值班员,无技能等级、助理工程师。2022年参加省公司变电运行专业技能竞赛获得第一名。近日,看到公司开展技能等级评价工作,打算进行自我提升申报中级工。请问,如果你是负责技能等级评价工作的人员,你会对他提出什么建议呢?
答案解析
正确答案：答案:技能等级评价分为考核评价和直接认定两类。在职业技能竞赛中取得优异成绩的员工,可按规定晋升相应技能等级。省公司级技能竞赛,对获各职业(工种)决赛前3名的选手,按相关规定晋升高级工,已具有高级工等级的,可晋升技师。小周因获得省公司级技能竞赛第一名且无技能等级,可申报直接认定高级工,需履行申报和评审程序认定技能等级,但不参加相应考试和考核。
解析：
解析:出处:《国家电网有限公司技能等级评价管理办法》(国网(人资/4)1026-2022)
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