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某公司在安全文化建设过程中，明确了公司的安全价值观、安全愿景、安全使命和目标, 声明在安全生产上投入足够的时间和资源。并传达给全体员工和相关人员，该公司的做法所体现的企业安全文化建设基本要素是( )。
某企业根据《用人单位劳动防护用品管理规范》，对可能产生的危险、有害因素进行了识别和评价，配备了相应的劳动防护用品。关于该企业劳动防护用品的维护、更换与报废的说法，正确的是( )。
某生产经营单位根据《生产安全事故应急预案管理办法》要求编制应急预案，成立了应急预案编制工作小组，由本单位主要负责人任组长，吸收与应急预案有关的职能部门和单位 的人员，以及有现场处置经验的人员参加，编制了该单位相应的应急预案和重点岗位应急处置卡。关于应急处置卡的说法，正确的是()
甲公司将1号设备系统检修工作发包给乙公司，将配套的环保设施改造工程发包给丙公司。甲公司与乙公司、丙公司分别签订了项目合同和安全生产管理协议。施工期间，乙公司使用的平臂吊与丙公司使用的 150汽车吊吊臂发生碰撞，汽车吊吊臂断裂，将项目一名工作人员砸伤。甲公司在该起事故中担( )。
某施工项目部采购了一批劳动防护用品，下发给作业人员使用，下列关于该项目部劳动防护用品管理的 做法，错误的是( ) 。
小张参加了区安全监管局组织的“企业安全双重预防机制"构建公益培训。通过培训， 小张对这项工作的开展顺序有了清晰的认识。根据《国务院安委会办公室关于印发标本兼治 遏制重特大事故工作指南的通知》（安委办（2016）3号），这项工作开展的顺序，正确的是( )。
某企业为了提高安全生产水平，打造安全生产长效机制，在企业一把手的直接领导下，积极培育企业安全文化。关于企业安全文化建设的说法，错误的是( )。
某大型企业集团为提高安全生产水平，做到本质安全，按照海因里希事故因果连锁理论, 对近年来国内外本行业的人身伤害事故原因进行了分析，将伤害原因进行了分类。根据《企业职工伤亡事故分类》（GB 6441）,下列分析的伤害原因中属于不安全状态的是( )。
安全生产管理原理是从生产管理的共性出发，对生产管理中安全工作的实质内容进行科学分析、综合、抽象与概括所得出的安全生产管理规律。某企业针对新引进的自动化焊接生 产线制定了巡检人员的标准作业程序，在车间内无死角监控巡检人员的行为，明确了安全生产监督职责，对生产中执行和监督情况进行严格监控。这种做法符合安全生产管理原理的( )。
某公司为了提高安全生产管理水平，成立工作组对公司的安全生产规章制度进行系统梳理，按照安全系统和人机工程原理健全安全生产规章制度体系。为了完成这项工作，工作组召开会议进行了专题研究。关于各项管理制度分类的说法，正确的是（ ）。
