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2.习总书记在党的二十大报告中指出,加快建设贸易强国。营造市场化、法治化、新兴化一流营商环境。
1.习总书记在党的二十大报告中指出,深化农村土地制度改革,赋予农民更加充分的财产权益。保障进城落户农民合法土地权益,鼓励依法自愿有偿转让。
10.案例十:广东X市事谭某某经营的医疗器械有限公司在X电商平台上将平时销售价格为人民币五十元一盒(50个独立包装)的一次性医疗口罩,提高销售价格至人民币六百元一盒,谭某某的行为是否违反相关规定?
9.案例九:2022年2月2日,浙江省X市X自然村租房门口,王某不听从疫情防控巡查干部和社区民警劝导,与工作人员发生争执,且在民警阻止其拍视频时,直接攻击、抓伤其脸部、颈部,王某的行为是否违反相关规定?
8.案例八:2022年1月14日,X市某区工作人员胡某在整理台账资料过程中,使用”图片文字识别”微信小程序,对1份秘密级文件进行拍照识别,转化为电子文档后在手机上修改存档。此后,该文件一直存储在其手机内,未转发给他人,也未导出到其他设备,胡某的行为是否违反规定?
7.案例七:2021年4月,某县信访局综合科干部滕某为迎接上级检查,向各科室收集相关工作信息以准备迎检材料。某科科长王某将个人移动硬盘给滕某,让其自行从中寻找文件。滕某未与王某核实硬盘中文件存储情况,便将其连接到互联网计算机上,在拷贝有关文件夹过程中,将3份”秘密”级工作简报一并拷入计算机内,滕某和王某的操作过程是否符合规定?
6.案例六:某市某局局长魏某(中共党员),多次组织该局10余名
干部(均为中共党员)在该市某高档饭店聚餐。聚餐饮用了高档白酒,食用了名贵菜肴,费用以其他名义在该局用公款报销。据魏某及聚餐人员陈述,魏某喜好喝酒,每次聚餐的目的都是为了讨好魏某、拉近感情,没有工作需要,本案中魏某及聚餐人员是否违反相关规定?
5.案例五:张某,事业单位工作人员,因违反工作纪律、财经纪律,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,应当分别给予警告、记过处分。单位人事部门按照其数种违纪行为中应当受到的最高处分加重一档,给予张某降低岗位等级或者撤职处分。请问,这样处理合适吗?
4.案例四:2021年,李某(公务员)和朱某共同出资创办了文化培训公司,双方所占股权比例为20%、80%,公司的法定代表人及执行董事由朱某担任,公司股份中李某的股份由朱某帮李某代持,李某的行为是否违反相关规定?
3.案例三:小王系某县税务局的公务员。他为人热情,也有一定的工作能力,但工作表现较差,组织纪律性松懈,经常迟到早退。2019年6月,小王连续请了20天病假,11月份也有一个星期无故缺勤。因此,小王在2019年年度考核中被定为不称职等次。随后,小王的工作态度有所改善,但却好景不长。在2021年的年度考核中,小王再次被评定为不称职等次。2022年初,该单位根据小王定期考核已累计两次不称职,经局领导班子讨论,决定辞退小王,本案例中辞退小王的依据是否合法?
