5.案例五:张某,事业单位工作人员,因违反工作纪律、财经纪律,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,应当分别给予警告、记过处分。单位人事部门按照其数种违纪行为中应当受到的最高处分加重一档,给予张某降低岗位等级或者撤职处分。请问,这样处理合适吗?

214.公职人员犯罪,下列哪些是应当予以开除的情形______?

213.政务处分决定自______之日起生效,政务处分期自政务处分决定______之日起计算。

212.______机关应当按照管理权限,加强对公职人员的监督,依法给予违法的公职人员政务处分。

211.《中华人民共和国公职人员政务处分法》所称公职人员,是指《中华人民共和国______》第十五条规定的人员。

210.为了规范政务处分,加强对______的监督,促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业.坚持道德操守,根据《中华人民共和国监察法》,制定《中华人民共和国公职人员政务处分法》。

209.在干部管理上实行双重管理,以地方党委为主的,地方党委的职责是______。

208.公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休______。

207.公务员执行公务时,有下列情形之一的,应当回避______。

206.公务员违纪的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人,公务员有权______。

205.以下不属于公务员法中的奖励等次的为:______