143、在工作改革创新探索中,因经验不足出现偏差失误,造成轻微影响或较小损失的,可以给予容错处理,不予问责或免于问责。()

57、集团公司建设统一的企业文化总体目标是形成与公司发展相适应的优秀企业文化。()

56、企业行为包含企业正式行为和企业非正式行为。()

55、企业文化管理更侧重于企业外部活动。()

54、企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有核心竞争力的地位。()

53、企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有从属的地位。()

52、塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业社会责任相统一的原则。()

51、凯嘉集团公司LOGO图案以“凯嘉”首写字母KJ为核心,巧妙组合成一个巍然屹立的“人”字,左边是蓝色的资源、能源,右边是橙色的光明和希望。()

50、凯嘉集团公司标识(LOGO)以规矩方圆为主体,由红、黄、蓝三色组成,折射企业领导者和全体员工智圆行方、上善若水的人生道德和智慧。()

49、企业文化的积累过程中。健康、优良的企业文化自我完善的过程是正向积累。()

48、企业价值观的不同决定了企业文化性质和企业的发展方向的不同。()