25.违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为无效的劳动合同,没有法律约束力。( )

17.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。

16.用人单位对未进行离岗时职业健康检查的从业人员,( )解除或者终止与其订立的劳动合同。

15.从业人员或者其近亲属认为是工伤,煤矿企业不认为是工伤的,由( )承担举证责任。

14.目前我国法定职业病中发病率最高的是( )。

13.粉尘对人体的健康危害主要影响( )。

12.个体防尘要求作业人员佩戴防尘( )或防尘安全帽。

11.上岗前职业健康监护检查应在开始从事有害作业前完成,属于( )职业健康监护检查。

10.职业病诊断证明书须经( )审核盖章。

9.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由( )承担。

8.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当( )。