15.从业人员或者其近亲属认为是工伤,煤矿企业不认为是工伤的,由( )承担举证责任。

27.煤矿企业招用劳动者时,要如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。( )

26.煤矿企业未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,从业人员不可以解除劳动合同。( )

25.违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为无效的劳动合同,没有法律约束力。( )

24.依法订立的劳动合同具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。( )

23.从业人员依法享有劳动安全卫生保护的权利。()( )

22.煤矿企业应当向从业人员告知职业危害因素及应急处理方案。( )

21.煤矿企业的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由煤矿企业给予批评教育,依照有关规章制度给予处分。( )

20.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。( )

19.从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。( )

18.从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。( )