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单选题
490.用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当从原岗位()。
单选题
489.劳动法规定,劳动者违反法律规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担()
单选题
488.根据劳动法及相关规定,招用尚未解除劳动合同的劳动者,给原用人单位造成损失的,招用单位应承扫
单选题
487.劳动法规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()()。
单选题
486.在下列选项中,不能成为拒绝录用妇女或提高对妇女录用标准的是()()。
单选题
485.劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法采取的处理方式是()。
单选题
484.甲、乙两人在矿山的同一车间工作。某日上班时,甲因为疏忽大意,操作不当,导致乙左臂伤残。根据相关法律,有关该事件的下列表述正确的一项是()。
单选题
483.根据《劳动合同法》规定,用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
单选题
482.如果某劳动者在国庆期间被用人单位安排加班工作,用人单位应支付不低于其工资的()的工资报酬。
单选题
481.我国劳动法有关工作时间的规定,下列说法错误的是()
