9、用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。

52、用人单位违反对女职工的保护规定,侵害合法权益的,由劳动仲裁部门责令改正,处以罚款;对女职工造成损害的,应当承担赔偿责任。

51、用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故。造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。

50、用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款:情节严重的,提请市级以上人民政府决定责令停产整顿。

49、用人单位违反规定,延迟劳动者劳动工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。

48、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告、责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任

47、民航安检机构是机场执行航空安保措施的核心专职部门,民航安检机构要按照机场 SeMs 规范和要求建立 SeMs 的子体系。

46、外交、信使邮袋凭外交信使护照和使领馆出具的证明,对具有明显标志并加封的外交信使邮袋免予检查。

45、非制式爆炸装置的外壳、导线、雷管、电池等部件多来源于日常生活用品。

44、技术检查法:X 射线安检仪检查法、痕量爆炸物探测仪检查法、核探测系统技术检查法、化学喷显法和电子听诊器检查法。

43、民用炸药主要用于工程爆破、爆破加工、地震勘测、水声信号等作业的猛炸药,属于混合炸药的范畴。