50、用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款:情节严重的,提请市级以上人民政府决定责令停产整顿。

11、女职工怀孕满4个月流产的,享受()产假。

10、《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是()。

9、用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。

8、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入()。

7、对怀孕()以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

6、女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据(),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

5、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其()。

4、《女职工劳动保护特别规定》共有()条(不含附录)。

3、女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程,即()的劳动保护。

2、《女职工劳动保护特别规定》自公布之日起施行。()国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。