A、 ①一②一③
B、 ②一①一③
C、 ②一③一①
D、 ③一②一①
答案:B
解析:解析:【内容考查】本题考查的是不确定性分析与风险分析。【选项分析】理解敏感度系数的概念是解答本题的第一步,计算敏感度系数:根据不同因素相对变化对经济评价指标影响的大小,可以得到各个因素的敏感性程度排序,据此可以找出哪些因素是最敏感的因素。本题计算得到净现值确定的敏感度系数由大到小的排序为(不考虑正负):②营业收入-①建设投资-③经营成本。
A、 ①一②一③
B、 ②一①一③
C、 ②一③一①
D、 ③一②一①
答案:B
解析:解析:【内容考查】本题考查的是不确定性分析与风险分析。【选项分析】理解敏感度系数的概念是解答本题的第一步,计算敏感度系数:根据不同因素相对变化对经济评价指标影响的大小,可以得到各个因素的敏感性程度排序,据此可以找出哪些因素是最敏感的因素。本题计算得到净现值确定的敏感度系数由大到小的排序为(不考虑正负):②营业收入-①建设投资-③经营成本。
A. 财务杠杆作用下滑
B. 负债融资成本降低
C. 负债融资难度提升
D. 市场风险承受力增强
解析:解析:【内容考查】本题考查的是资金成本与资本结构。【选项分析】如果项目资本金占的比重太少,会导致负债融资的难度提升和融资成本的提高。
A. 价值工程的核心是对产品进行功能分析
B. 降低产品成本是提高产品价值的唯一途径
C. 价值工程活动应侧重于产品的研究、设计阶段
D. 功能整理的核心任务是剔除不必要功能
E. 功能评价的主要任务是确定功能的目标成本
解析:解析:【内容考查】本题考查的是价值工程的基本原理。【选项分析】提高产品价值还可以提高产品功能;对于不必要的功能要经过具体的评价、评估才能做出剔除的决定。基本原理
A. 关税
B. 消费税
C. 营业税
D. 所得税
E. 增值税
解析:解析:【内容考查】本题考查的是城市维护建设税与教育费附加。【选项分析】城市维护建设税以纳税人实际缴纳的增值税、消费税税额之和作为计税依据。
A. 年度计划项目表
B. 年度劳动生产率计划表
C. 年度风险损失估算表
D. 年度竣工投产交付使用计划表
E. 年度建设资金平衡表
解析:解析:【内容考查】本题考查的是建设单位的计划体系。【选项分析】建设单位编制的工程项目年度计划包括年度计划项目表(答案A)、年度竣工投产交付使用计划表(答案D)、年度建设资金平衡表(答案E)和年度设备平衡表。【名师点拨】需要说明的是,在建设单位的计划体系中,包括三种计划:工程项目前期工作计划、工程项目建设总进度计划和工程项目年度计划,共涉及9个具体的计划。考生要关注这9个具体的计划分别属于哪种计划,每个具体的计划的作用等。在施工承包单位的计划体系中,包括投标之前编制的项目管理规划大纲和签订合同之后编制的项目管理实施规划,其中项目管理规划大纲和项目管理实施规划的内容也是考生需要关注的。
A. 自由时差最小
B. 总时差最小
C. 时间间隔为零
D. 最迟完成时间与最早完成时间的差值最小
E. 开始节点和完成节点均为关键节点
解析:解析:【解析】工程网络计划中,关键工作是总时差最小的工作;总时差等于最迟完成时间与最早完成时间的差。
A. 全寿命期
B. 全过程
C. 全要素
D. 全方位
解析:解析:【内容考查】本题考查的是建设工程全面造价管理。【选项分析】全过程造价管理是指覆盖建设工程策划决策及建设实施各个阶段的造价管理。包括:前期决策阶段的项目策划、投资估算、项目经济评价、项目融资方案分析、设计阶段的限额设计、方案比选、概预算编制;招投标阶段的标段划分、发承包模式及合同形式的选择、招标控制价或标底编制施工阶段的工程计量与结算、工程变更控制、索赔管理;竣工验收阶段的结算与决算等。
A. Partnering协议是工程建设参与各方共同签署的协议
B. Partnering模式是一种独立存在的承发包模式
C. Partnering模式需要工程建设参与各方高层管理者的参与
D. Partnering协议不是法律意义上的合同
E. PArtnEring协议是工程合同文件的组成部分
解析:解析:【解析】Partnering模式的主要特征:(1)出于自愿。(2)高层管理的参与。(3)Partnering协议不是法律意义上的合同。(4)信息的开放性。
A. 无形资产摊销费
B. 营业税及附加
C. 计入总成本费用的利息
D. 固定资产大修理费
E. 固定资产折旧费
解析:解析:【内容考查】本题考查的是经济效果评价指标体系。【选项分析】偿债备付率(DSCR)是指投资方案在借款偿还期内各年可用于还本付息的资金(EBITDA-TAX)与当期应还本付息金额(PD)的比值。EBITDA--息税前利润加折旧和摊销。
A. 一次
B. 两次
C. 三次
D. 四次
解析:解析:【内容考查】本题考查的是施工单位的安全责任。【选项分析】施工单位应当建立健全安全生产教育培训制度,应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。
A. 工程项目总进度计划表
B. 工程年度计划项目表
C. 工程项目进度平衡表
D. 投资计划年度分配表
解析:解析:【内容考查】本题考查的是建设单位的计划体系。【选项分析】工程项目进度平衡表。明确各种设计文件交付日期,主要设备交货日期,施工单位进场日期,水电及道路接通日期等,以保证工程建设中各个环节相互衔接,确保工程项目按期投产或交付使用。