A、 企业管理层在投标之前
B、 项目经理部在投标之前
C、 企业管理层在开工之前
D、 项目经理部在开工之前
答案:D
解析:解析:【内容考查】本题考查的是承包单位的计划体系。【选项分析】项目管理规划大纲是项目管理工作中具有战略性、全局性和宏观性的指导文件,由企业管理层在投标时编制。项目管理实施规划是在开工之前由施工项目经理主持编制的,并报企业管理层审批的工程项目管理文件。
A、 企业管理层在投标之前
B、 项目经理部在投标之前
C、 企业管理层在开工之前
D、 项目经理部在开工之前
答案:D
解析:解析:【内容考查】本题考查的是承包单位的计划体系。【选项分析】项目管理规划大纲是项目管理工作中具有战略性、全局性和宏观性的指导文件,由企业管理层在投标时编制。项目管理实施规划是在开工之前由施工项目经理主持编制的,并报企业管理层审批的工程项目管理文件。
A. 全过程造价管理
B. 全方位造价管理
C. 全寿命期造价管理
D. 全要素造价管理
解析:解析:【内容考查】本题考查的是建设工程全面造价管理。【选项分析】全方位造价管理建设工程造价管理不仅仅是建设单位或承包单位的任务,而应是政府建设主管部门、行业协会、建设单位、设计单位、施工单位以及有关咨询机构的共同任务。【名师点拨】要理解四个全面造价管理的含义。
A. 投资回收期
B. 内部收益率
C. 利息备付率
D. 偿债备付率
E. 资产负债率
解析:解析:【内容考查】本题考查的是经济效果评价的内容及指标体系。【选项分析】偿债能力指标有:资产负债率、利息备付率、偿债备付率。
A. 承诺通知到达要约人
B. 受要约人依法撤销承诺
C. 要约人在承诺期限内未作出承诺
D. 受要约人对要约内容做出实质性质变更
解析:解析:【内容考查】本题考查的是合同订立。【选项分析】有下列情形之一的,要约失效:(1)要约被拒绝;(2)要约被依法撤销;(3)承诺期限届满,受要约人未作出承诺;(4)受要约人对要约内容作出实质性变更。
A. 优先股通常优先于其他借款融资受偿
B. 优先股股息固定
C. 优先股股东不参与公司的经营管理,没有公司的控制权
D. 发行优先股通常不需要还本,可减少公司的偿债风险和压力
E. 优先股股利可以在税前扣除
解析:解析:【内容考查】本题考查的是资本金筹措的渠道与方式。【选项分析】优先股与普通股相同的是没有还本期限,与债券特征相似的是股息固定。相对于其他借款融资,优先股的受偿顺序通常靠后,对于项目公司其他债权人来说,可视为项目资本金。而对于普通股股东来说,优先股通常要优先受偿,是一种负债。因此,优先股是一种介于股本资金与负债之间的融资方式。优先股股东不参与公司经营管理,没有公司控制权,不会分散普通股东的控股权。发行优先股通常不需要还本,只需要支付固定股息,可减少公司的偿债风险和压力。但优先股融资成本较高.且股利不能像债券利息一样在税前扣除。
A. 竞争性项目
B. 政府投资项目
C. 基础性项目
D. 非政府投资项目
E. 公益性项目
解析:解析:【内容考查】本题考查的是工程项目的分类。【选项分析】按投资效益和市场需求划分工程项目可划分为竞争性项目、基础性项目和公益性项目。
A. 4
B. 6
C. 8
D. 10
解析:解析:【内容考查】本题考核的是定额计算法计算流水节拍。【选项分析】根据公式:
A. 设计单位应于设计文件中注明涉及施工安全的重点部位和环节
B. 施工单位对于安全作业费用有其他用途时须经建设单位批准
C. 施工单位应对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
D. 施工单位应向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装
E. 施工单位应自施工起重机械验收合格之日起60日内向有关部门登记
解析:解析:【内容考查】本题考查的是施工单位的安全责任。【选项分析】根据《建设工程安全生产管理条例》的相关规定,设计单位应当考虑施工安全操作和防护的需要,对涉及施工安全的重点部位和环节在设计文件中注明,并对防范生产安全事故提出指导意见。施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用,应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善,不得挪作他用。施工单位应当建立健全安全生产教育培训制度,应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装,并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。选项E:施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格之日起30日内,向建设行政主管部门或者其他有关部门登记。
A. 直线制
B. 矩阵制
C. 职能制
D. 直线职能制
解析:解析:【内容考查】本题考查的是直线制。【选项分析】直线制组织机构的主要优点是结构简单、权力集中、易于统一指挥、隶属关系明确、职责分明、决策迅速。但由于未设职能部门,项目经理没有参谋和助手,要求领导者通晓各种业务,成为“全能式”人才。无法实现管理工作专业化,不利于项目管理水平的提高。
A. 工伤保险费由企业按职工工资总额的一定比例缴纳一部分,个人缴纳剩余部分
B. 工伤保险收缴保费按照“以支定收、收支平衡”的原则
C. 工伤保险费存入社会保障基金财政专户
D. 工伤保险基金可用于劳动能力鉴定
解析:解析:【内容考查】本题考查的是工伤保险。【选项分析】工伤保险费,由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费。我国工伤保险收缴保费按照“以支定收、收支平衡”的原则。工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于《条例》规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
A. 只考虑投资回收前的效果,不能准确反映投资方案在整个计算期内的经济效果
B. 忽视资金具有时间价值的重要性,在回收期内未能考虑投资收益的时间点
C. 只考虑投资回收的时间点,不能系统反映投资回收之前的现金流量
D. 基准投资回收期的确定比较困难,从而使方案选择的评价准则不可靠
解析:解析:【内容考查】本题考查的是经济效果评价指标体系。【选项分析】投资回收期指标容易理解,计算也比较简便,项目投资回收期在一定程度上显示了资本的周转速度。但不足的是投资回收期指标没有全面考虑投资方案在整个计算期内的现金流量,即:只考虑投资回收之前的效果,不能反映投资回收之后的情况,即无法准确衡量方案在整个计算期内的经济效果,所以投资回收期只能做辅助性评价指标。