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新员工试用期满综合考试试题题库(企业文化修正,职业生涯)
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填空题

4.2022年4月,按照能力资历、业绩成果、专业贡献3个积分维度,结合学历水平、技术职称( )、职业资格、日常表现等17个积分要素,5个导师团为青年员工建立( ),定期评价成长表现,累计积分。

答案解析

正确答案:技能等级、积分成长档案
新员工试用期满综合考试试题题库(企业文化修正,职业生涯)

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