单选题
280.某企业工会2001年5月进行换届选举,职工甲当选为企业专职工会主席。职工甲,男,1952年4月28日生,最近一份劳动合同为十年期,从1996年6月1日至2006年5月31日;该企业工会委员会任期五年,对于职工甲担任企业专职工会主席后,其劳动合同如何顺延,有以下几种说法,请问那一种说法正确?()
A
职工甲的劳动合同应顺延至2011年5月31日止。
B
职工甲的任职期间刚好在合同期内,其劳动合同不用顺延
C
若甲在2006年5月10日再次当选工会主席,任期五年,则甲担任工会主席至2016年4月30日止。
D
职工甲的劳动合同应顺延至2012年4月28日止。
答案解析
正确答案:A
相关知识点:
工会主席任职,合同相应顺延
相关题目
单选题
242.10.我们坚持走中国特色社会主义政治发展道路,全面发展全过程人民民主,社会主义民主政治()全面推进,人民当家作主更为扎实,全面依法治国总体格局基本形成。
单选题
241.各级工会领导机关坚持把工作重点放到基层,全心全意为基层为职工服务,增强基层工会的活力,把工会建设成为深受职工信赖的()“职工之家”。
单选题
240.根据《劳动法》的规定,一般情况下用人单位安排加班加点的时间为()。
单选题
239.对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括:不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的()。
单选题
238.劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是()。
单选题
237.我国《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请()。
单选题
236.()在于保障劳动者的物质帮助权,其功能是使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育等情况下能够获得帮助和补偿。
单选题
235.用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金。
单选题
234.()是工会审计区别于其他经济监督的特征。
单选题
233.用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
