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《中华人民共和国职业病防治法》规定,未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

答案:A

解析:编制依据名称:中华人民共和国职业病防治法。出自章节:第六章 第七十二条、
(二)
。考点:法律责任
用人单位违反本法规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭:
(二)未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的;。

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到岗到位督导检查发现现场工作不能满足安全要求时,相关单位应立即组织对存在的问题和隐患进行整改,经整改并确认满足安全要求后,方可继续开展现场工作。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6df5-0868-c091-da481f4a6400.html
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各单位应按照首台机组计划投产时间开始储备生产准备人员,第四年招聘达到生产准备人员储备的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6c89-5ad8-c091-da481f4a6418.html
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在试运行期间应当对职业病防护设施运行情况和工作场所职业病危害因素进行监测,并在试运行()个月内委托有资质的评价机构进行职业病危害控制效果评价
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6c89-89b8-c091-da481f4a6414.html
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《中华人民共和国职业病防治法》规定,违反本法规定,工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正。逾期不改正的,处十万元以下的罚款。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6df5-1bf0-c091-da481f4a6406.html
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《中华人民共和国职业病防治法》规定,当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地( )申请鉴定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6c89-85d0-c091-da481f4a6418.html
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在发生突发事件时用于容纳危险区域内疏散人员的场所,应设置( )标志牌。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6c89-81e8-c091-da481f4a6402.html
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《生产作业风险管控工作规范(试行)》规定,作业行为中人员责任事故风险包括发生( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6d3f-06a8-c091-da481f4a6405.html
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二级风险(一般风险)是指作业过程存在一定的安全风险,不加控制极有可能发生人身轻伤事件。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6df5-0c50-c091-da481f4a6413.html
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提示标志在提示目标的位置时要加方向辅助标志。按实际需要指示左向时,辅助标志应放在图形标志的右方;如指示右向时,则应放在图形标志的左方。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6df5-1420-c091-da481f4a6409.html
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发生人身事故,公司系统内各有责单位均统计一次事故,统计应包括一次事故中( )的人身伤亡。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6c89-6690-c091-da481f4a640e.html
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《中华人民共和国职业病防治法》规定,未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

答案:A

解析:编制依据名称:中华人民共和国职业病防治法。出自章节:第六章 第七十二条、
(二)
。考点:法律责任
用人单位违反本法规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭:
(二)未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的;。

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相关题目
到岗到位督导检查发现现场工作不能满足安全要求时,相关单位应立即组织对存在的问题和隐患进行整改,经整改并确认满足安全要求后,方可继续开展现场工作。()

解析:编制依据名称:国网新源公司管理人员生产现场到岗到位管理办法。出自章节:第五章第二十八条。考点:到岗到位督导检查发现现场工作不能满足安全要求时,相关单位应立即组织对存在的问题和隐患进行整改,经整改并确认满足安全要求后,方可继续开展现场工作。。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6df5-0868-c091-da481f4a6400.html
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各单位应按照首台机组计划投产时间开始储备生产准备人员,第四年招聘达到生产准备人员储备的( )。

A. 20%

B. 50%

C. 70%

D. 90%

解析:编制依据名称:国网新源公司生产准备管理办法。出自章节:3。考点:第十三条 各单位应按照首台机组计划投产时间开始储备生产准备人员,第一年应达到生产准备人员储备的20%,第二年招聘达到生产准备人员储备的50%,第三年招聘达到生产准备人员储备的70%,第四年招聘达到生产准备人员储备的90%,第五年招聘达到生产准备人员储备的100%。。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6c89-5ad8-c091-da481f4a6418.html
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在试运行期间应当对职业病防护设施运行情况和工作场所职业病危害因素进行监测,并在试运行()个月内委托有资质的评价机构进行职业病危害控制效果评价

A. 1

B. 3

C. 6

D. 12

解析:编制依据名称:国网新源公司职业卫生管理办法。出自章节:第五章 第十九条(五)。考点:在试运行期间应当对职业病防护设施运行情况和工作场所职业病危害因素进行监测,并在试运行12个月内委托有资质的评价机构进行职业病危害控制效果评价。。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6c89-89b8-c091-da481f4a6414.html
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《中华人民共和国职业病防治法》规定,违反本法规定,工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正。逾期不改正的,处十万元以下的罚款。( )

解析:编制依据名称:中华人民共和国职业病防治法。出自章节:第六章 第七十条、
(一)。考点:法律责任
违反本法规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以下的罚款:
工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的;。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6df5-1bf0-c091-da481f4a6406.html
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《中华人民共和国职业病防治法》规定,当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地( )申请鉴定。

A. 地方人民政府卫生行政部门

B. 设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门

C. 省、自治区、直 辖市人民政府卫生行政部门

解析:编制依据名称:中华人民共和国职业病防治法。出自章节:第四章 第五十二条、
。考点:职业病诊断与职业病病人保障
当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6c89-85d0-c091-da481f4a6418.html
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在发生突发事件时用于容纳危险区域内疏散人员的场所,应设置( )标志牌。

A. 紧急出口

B. 应急避难场所

C. 可动火区

D. 急救点

解析:编制依据名称:安全标志及其使用导则。出自章节:4.4.3 4-3。考点:在发生突发事件时用于容纳危险区域内疏散人员的场所,应设置“应急避难场所”标志牌。。

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《生产作业风险管控工作规范(试行)》规定,作业行为中人员责任事故风险包括发生( )。

A. 恶性电气误操作

B. 一般电气误操作

C. 继电保护及安全自动装置的人员误动、误碰、误(漏)接线

D. 继电保护及安全自动装置的定值计算、调试错误

E. 验收传动误操作

解析:编制依据名称:国家电网公司生产作业风险管控工作规范(试行)。出自章节:3.3.2。考点:作业行为风险 behavior safety risk
主要指现场实施阶段由于管理人员、关键岗位人员、具体作业人员违反《电力安全工作规程》等规程规定,行为不规范而造成安全事故的风险。
主要包括:
1)发生触电、高空坠落、物体打击、机械伤害等人员伤害事故风险。
2)发生恶性电气误操作,一般电气误操作,继电保护及安全自动装置的人员误动、误碰、误(漏)接线,继电保护及安全自动装置的定值计算、调试错误,以及验收传动误操作等人员责任事故风险。。

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二级风险(一般风险)是指作业过程存在一定的安全风险,不加控制极有可能发生人身轻伤事件。()

解析:编制依据名称:《国家电网有限公司作业安全风险预警管控工作规范》(试行)。出自章节:第三章第九条4.。考点:二级风险(一般风险):指作业过程存在一定的安全风险,不加控制极有可能发生人身轻伤事件。。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6df5-0c50-c091-da481f4a6413.html
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提示标志在提示目标的位置时要加方向辅助标志。按实际需要指示左向时,辅助标志应放在图形标志的右方;如指示右向时,则应放在图形标志的左方。( )

解析:编制依据名称:安全标志及其使用导则。出自章节:4.4.4。考点:提示标志在提示目标的位置时要加方向辅助标志。按实际需要指示左向时,辅助标志应放在图形标志的左方;如指示右向时,则应放在图形标志的右方。。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6df5-1420-c091-da481f4a6409.html
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发生人身事故,公司系统内各有责单位均统计一次事故,统计应包括一次事故中( )的人身伤亡。

A. 本单位

B. 所有

C. 本单位及下属单位

D. 本单位及有隶属关系的单位

解析:编制依据名称:国家电网有限公司安全事故调查规程。出自章节:5.3.1。考点:发生人身事故,公司系统内各有责单位均统计一次事故,统计应包括一次事故中所有的人身伤亡。【释义】有责,指根据调查结果,认定在事故中负次要责任以上者,下同。。

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