根据《国家电网公司安全工作规定》,安全监督管理机构是本单位安全工作的( )部门,对其他职能部门和下级单位的安全工作进行综合协调和监督.

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人.( )

《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变.( )

《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求.( )

《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行.( )

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置.( )

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由个人承担.( )

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同.( )

《中华人民共和国职业病防治法》规定,医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位.( )

职业病诊断、鉴定过程中,用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的,诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史.并参考劳动者的自述、卫生行政部门提供的日常监督检查信息等,作出职业病诊断、鉴定结论.( )

职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定.职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门制定.( )