《中华人民共和国职业病防治法》规定,未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭.
答案解析
解析:
(四)
。考点:法律责任
用人单位违反本法规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭:
(四)未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的;。
相关知识点:
危害因素未检测,罚款停产或关闭
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根据《国家电网公司安全工作规定》,安全监督管理机构是本单位安全工作的综合管理部门,对其他职能部门和下级单位的安全工作进行综合( ).
根据《国家电网公司安全工作规定》,安全监督管理机构是本单位安全工作的( )部门,对其他职能部门和下级单位的安全工作进行综合协调和监督.
根据《国家电网公司安全工作规定》, 安全监督管理机构是本单位安全工作的综合管理部门,对其他职能部门和( )的安全工作进行综合协调和监督.
根据《国家电网公司安全工作规定》,公司各级单位( )对分管工作范围内的安全工作负领导责任,向行政正职负责.
根据《国家电网公司安全工作规定》, 公司各级单位( )协助负责安全监督管理工作.
根据《国家电网公司安全工作规定》, 公司各级单位( )对本单位的安全技术管理工作负领导责任.
根据《国家电网公司安全工作规定》,公司各级单位行政副职对分管工作范围内的安全工作负领导责任,向( )负责.
根据《国家电网公司安全工作规定》,施工队伍超过( )人的应配有专职安全员.
根据《国家电网公司安全工作规定》,公司各级单位应贯彻“谁主管谁负责、管业务必须( )”的原则,做到计划、布置、检查、总结、考核业务工作的同时,计划、布置、检查、总结、考核安全工作.
根据《国家电网公司安全工作规定》,公司各级单位应贯彻“谁主管谁负责、管业务必须管安全”的原则,做到计划、布置、检查、总结、考核业务工作的同时,计划、布置、检查、总结、考核( )工作.
