在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害应认定为工伤.( )

企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,()认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果()工会.

企业、事业单位(),工会认为不适当的,()提出意见.

因履行集体合同发生争议,经()解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构(),仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院().

工会()为职工服务的企业、事业单位,其()关系不得随意改变.

企业违反(),侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求()承担责任.

县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式,向同级工会()政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施,()工会反映的职工群众的意见和要求.

集体合同草案应当提交()或者全体职工讨论通过.

工会应当根据()原则,建立预算、决算和经费审查监督制度.

工会对违反《工会法》规定,侵犯其合法权益的行为,有权提请()予以处理,或者向人民法院提起诉讼.

企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会()要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利.