A、 劳动合同,企业
B、 集体合同,企业
C、 集体合同,侵权者
D、 劳动合同,侵权者
答案：B
解析：企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任。答案选择B是因为集体合同是劳动者与用人单位共同签订的，用于规定双方劳动关系的合同，其中包括职工的权益保护。当企业违反集体合同、侵犯职工劳动权益时，工会有权依法要求企业承担相应的责任。
A、 劳动合同,企业
B、 集体合同,企业
C、 集体合同,侵权者
D、 劳动合同,侵权者
答案：B
解析：企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任。答案选择B是因为集体合同是劳动者与用人单位共同签订的，用于规定双方劳动关系的合同，其中包括职工的权益保护。当企业违反集体合同、侵犯职工劳动权益时，工会有权依法要求企业承担相应的责任。
A. 迅速逃离
B. 就近躲避
C. 就地不动
解析：我国地震专家认为:震时( ),震后迅速撤离到安全的地方，是应急避震较好的办法。 A. 迅速逃离 B. 就近躲避 C. 就地不动 答案: B 解析：选项B，即就近躲避，是应急避震较好的办法。在地震发生时，逃离可能存在较大的风险，因为震动会引发建筑物的倒塌、道路的破坏等情况，逃离的过程中容易受伤。因此，地震专家建议人们就近躲避，选择安全的地方，如结实的家具旁或者墙角，并保持头部的保护姿势。
A. 危险作业
B. 高难度作业
C. 特种作业
D. 高空作业
解析：对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业称特种作业。 答案解析：特种作业指的是在工作中存在较高危险性、对操作者本人、他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。特种作业通常需要专门的技能和特殊的操作措施，以确保作业过程中的安全性。危险作业、高难度作业和高空作业都可能包含危险因素，但特种作业更加强调对安全的重视。因此，选项C特种作业是正确的答案。
A. 正确
B. 错误
A. 上风口
B. 下风口
C. 侧风方向
解析：题目解析：在使用消防灭火器灭火时，人的站立位置应该是在侧风方向。这是因为在灭火过程中，火势会产生烟雾和热气向上升，而侧风方向能够使烟雾和热气远离灭火人员，保持他们的视野清晰和呼吸通畅。因此，答案选项C是正确的。
A. 禁止
B. 火灾爆炸危险
C. 安全和疏散途径
D. 警示
解析：影院、商场、宾馆等公共场所设有消防安全标志，绿色表示安全和疏散途径。选择C安全和疏散途径是因为绿色的消防安全标志通常指示着人们逃生的安全通道或出口，提醒人们在紧急情况下可以通过该处安全离开。禁止（选项A）通常用红色表示，表示禁止或禁入某个区域。火灾爆炸危险（选项B）通常用黄色或橙色表示，用于警示火灾或爆炸的危险区域。警示（选项D）通常用黄色表示，表示潜在的危险或警告。
A. 中毒
B. 缺氧
C. 爆炸
解析：在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是（B）缺氧。 解析：二氧化碳灭火器是一种常见的灭火装置，它通过释放二氧化碳来扑灭火源。然而，在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成缺氧的危险。由于二氧化碳是一种窒息性气体，它会取代空气中的氧气，导致环境中的氧气浓度降低，从而使人无法正常呼吸，出现缺氧症状。
A. 对
B. 错
A. 明确主要负责人
B. 确定消防安全管理人
C. 确定消防安全责任人
解析：村民委员会、居民委员会应当( )，组织制定防火安全公约，进行防火安全检查。 答案: B. 确定消防安全管理人 解析: 根据题目描述，村民委员会、居民委员会应当确定消防安全管理人，组织制定防火安全公约，进行防火安全检查。这是为了加强基层组织对防火安全工作的管理和监督。通过确定消防安全管理人，可以明确责任分工，确保防火安全措施的落实。同时，组织制定防火安全公约并进行防火安全检查可以促使居民对防火安全的重要性有更深刻的认识，并且确保居民按照规定的措施进行防火安全管理。
A. 坚持预防为主、综合治理
B. 坚持预防为主、防治结合
C. 坚持预防为主、分类管理
解析：职业病防治工作的方针是坚持预防为主、防治结合。选项B是正确答案。职业病防治工作的目标是预防职业病的发生，保护劳动者的健康。预防为主是指通过采取预防性措施，减少职业病的危害因素，防止职业病的发生。同时，也需要进行防治工作，即对已经患有职业病的劳动者进行治疗和康复，减轻其病情和后果。选项A和C都没有包括"防治结合"的概念。
A. 汽油
B. 木材
C. 天然气
D. 石蜡
E. 乙醇
解析：题目解析 题目要求判断哪种物质属于B类火灾。B类火灾是指液体火灾，常见的液体燃料包括汽油、石蜡和乙醇。木材是固体燃料，不属于B类火灾。天然气属于A类火灾，不属于B类火灾。因此，选项ADE（汽油、石蜡、乙醇）是属于B类火灾的答案。
