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单选题
企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,()认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果()工会.
A
工会,书面通知
B
职工,口头通知
C
职工,书面通知
D
工会,口头通知
答案解析
正确答案：A
解析：
题目中提到，当企业单方面解除职工劳动合同时，企业应当事先将理由通知工会，并且当工会认为企业违反法律、法规和有关合同时，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见。根据这个信息，我们可以排除选项B和D，因为口头通知无法留下明确的证据和记录。选项A中的"工会"符合题意，而且书面通知可以提供明确的记录和证据，因此最合适的答案是选项A。
相关知识点：
企业解合同应通知工会书面回
题目纠错
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