生产安全事故应急预案，是公司应急预案体系的总纲，是公司应对突发事件的规范性文件，为公司各级、各类应急预案的编制提供指导原则和总体框架。

解析：《安全生产法》规定了生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的要求，包括必要的安全生产知识、安全操作规程、安全操作技能、事故应急处理措施等内容。从业人员需要了解自身在安全生产方面的权利和义务。这是保障安全生产的重要举措。

解析：对受到(开除处分)的人员，用人单位应当解除其劳动合同，五年内不得重新录用。 答案解析：根据题目要求，对于受到开除处分的人员，用人单位应当解除其劳动合同，并且在五年内不得重新录用。开除处分是一种非常严厉的处分方式，意味着该员工因为违反了严重的工作规定或者公司政策而被解雇。选项 D 中的开除处分符合题目要求，因此是正确答案。

解析：工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以提出工伤认定申请。答案选择D。根据题目中的描述，申请工伤认定的时限是从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起，需要在1年内提出申请。

解析：临时变更指变更后会恢复至变更前状态，变更的期限不超过3个月。这种变更通常是暂时性的，不会对原有状态造成永久性影响。在安全生产管理中，临时变更可以是一种临时性的措施，用于应对特定情况或需求。例如，某设备需要进行维修，为了保证生产正常进行，可以暂时变更生产流程或调整生产计划，但在维修完成后会恢复至原有状态。

解析：危险化学品单位应当对重大危险源的管理和操作岗位人员进行安全操作技能培训，使其了解重大危险源的危险特性，熟悉重大危险源安全管理规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能和应急措施。

解析：作业安全分析管理适用范围是指公司管辖范围的生产和施工现场的作业活动，主要是为了确保作业过程中的安全性和可靠性。这种管理方法可以帮助公司及时发现潜在的安全风险，并采取相应的措施进行预防和控制，保障员工的安全和健康。

解析：环境风险辨识与评估工作涉及的纸质、电子资料保存期限至少为5年。

解析：新设立部门、单位需在成立30日内完成HSE责任制编制、审批备案。

解析：本题考察重大危险源配备监测系统和紧急停车功能的要求，以及记录电子数据保存时间的规定。这是安全生产管理中非常重要的知识点，涉及到对危险源的监测和应急处理。在生产实践中，这些系统和功能的设置对于预防事故和保障生产安全至关重要。

解析：在生产安全风险防控管理中，应结合岗位风险定期评估岗位操作规程，以确保员工在工作中遵守规定，减少事故发生的可能性。