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单选题
2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至( ).
单选题
根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是( ).
单选题
在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位( ).
单选题
工人小韩与施工企业订立了1年期的劳动合同,在合同履行过程中小韩不能胜任本职工作,企业给其调整工作岗位后,仍不能胜任工作,其所在企业决定解除劳动合同,需提前( )日以书面形式通知小韩本人.
单选题
在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是( ).
单选题
劳动者在试用期内单方解除劳动合同,应提前( )日通知用人单位.
单选题
不属于随时解除劳动合同的情形的是( ).
单选题
根据施工方案在开工前进行技术交底,对影响工程质量的各种因素、各个环节,首先进行分析研究,实现有效的事前控制.
单选题
加强技术规范、施工技术、质量标准以及监理程序等文件的学习,严格按设计和规范要求施工,对分部分项工程质量进行检查、验收,并妥善处理质量问题.
单选题
贯彻“谁施工谁负责质量”的原则,坚持“三检制”,加强结果管理,严格控制工程质量.
