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八大员-质量员(官方)
11,525
单选题

不属于随时解除劳动合同的情形的是( ).

A
 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B
 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C
 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
D
 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的

答案解析

正确答案:D

解析:

题目解析:根据题目描述,给出的情形是关于解除劳动合同的情形。根据劳动法的规定,某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年,犯罪行为是司机个人的行为,与劳动合同无直接关联,所以不属于解除劳动合同的情形。其他选项中,B选项是在试用期内发现不符合录用条件,C选项是严重失职给单位造成重大损失,D选项是经过培训仍然无法胜任工作。根据劳动法的规定,B、C、D选项都属于可以解除劳动合同的情形。因此,该题的答案应为A.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年。

相关知识点:

劳动合同解除情形要记牢

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