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单选题
根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是( ).
A
职工患病,在规定的医疗期内
B
职工非因工负伤,伤愈出院不能从事原工作
C
女职工在孕期间
D
女职工在哺乳期内
答案解析
正确答案：B
解析：
根据《劳动合同法》，用人单位可以解除劳动合同的情形是职工非因工负伤，伤愈出院不能从事原工作。选项B中的情况符合这一要求，因为职工非因工负伤后伤愈出院后无法从事原工作，用人单位可以解除劳动合同。
相关知识点：
用人单位可解除合同情形
题目纠错
八大员-质量员（官方）
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