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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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关于费用的特点,以下说法正确的是( )。

A、 费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出

B、 费用将引起所有者权益的减少

C、 费用除了包括本企业经济利益的流出,还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出

D、 费用可能表现为资产的减少

E、 费用可能表现为负债的增加

答案:ABDE

解析:费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出,会引起所有者权益的减少,可能表现为资产的减少,也可能表现为负债的增加。

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劳务队伍进场后,安全员和劳务员共同对劳务队伍管理人员和作业人员的公司级安全教育资料进行检查,重点检查( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-2d90-c01a-f42a4a1e9709.html
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钢骨混凝土构件,当型钢外围具有一定厚度的混凝土保护层时,型钢与混凝土的粘结强度将足以保证两者的共同工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-13f0-c01a-f42a4a1e9707.html
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劳务人员是指施工劳务企业的( )。
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仲裁裁决作出后,当事人不满意,就同一纠纷可以向人民法院起诉。
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某队有生产工人100人,7月份病事假72工日,开会学习40工日,公休假日8天,加班450工日,出差、联系材料20工日,其中1人协助炊事班,2人守卫,其余工人没有执行定额的620工日,全月共完成定额工日2025工日。则7月份执行定额面为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-c060-c01a-f42a4a1e971d.html
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混凝土作业分包企业资质不分等级。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-73e0-c01a-f42a4a1e9704.html
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职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。
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建立劳务分包合同管理工作程序,通过明确的管理制度,使劳务分包合同的管理工作( )有条不紊地进行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-e510-c01a-f42a4a1e970b.html
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以下招聘方法中不属于外部招聘的是( ):
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-3830-c01a-f42a4a1e970c.html
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劳动力使用不均衡,不仅会给劳动力调配带来困难,还会出现过多、过大的需求高峰,同时也增加了劳动力的管理成本,还会带来住宿、交通、饮食、工具等方面的问日页
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-6828-c01a-f42a4a1e971e.html
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关于费用的特点,以下说法正确的是( )。

A、 费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出

B、 费用将引起所有者权益的减少

C、 费用除了包括本企业经济利益的流出,还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出

D、 费用可能表现为资产的减少

E、 费用可能表现为负债的增加

答案:ABDE

解析:费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出,会引起所有者权益的减少,可能表现为资产的减少,也可能表现为负债的增加。

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相关题目
劳务队伍进场后,安全员和劳务员共同对劳务队伍管理人员和作业人员的公司级安全教育资料进行检查,重点检查( )。

A.  是否有签字

B.  是否由本人签字

C.  安全教育资料的内容

D.  安全教育资料的格式

解析:解析:根据劳务分包作业过程安全管理规定:劳务队伍进场后,安全员和劳务员共同对劳务队伍管理人员和作业人员的公司级安全教育资料进行检查,重点检查是否由本人签字。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-2d90-c01a-f42a4a1e9709.html
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钢骨混凝土构件,当型钢外围具有一定厚度的混凝土保护层时,型钢与混凝土的粘结强度将足以保证两者的共同工作。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:钢骨混凝土构件,当型钢外围具有一定厚度的混凝土保护层时,型钢与混凝土的粘结强度将足以保证两者的共同工作。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-13f0-c01a-f42a4a1e9707.html
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劳务人员是指施工劳务企业的( )。

A.  管理人员和劳务作业人员

B.  管理人员

C.  施工员

D.  劳务作业人员(不含管理人员)

解析:解析:在《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》JGJT250—2011中,规定了劳务员的工作职责,其中第二项“资格审查培训”第四条明确指出:劳务人员应包括施工劳务企业的管理人员和劳务作业人员。

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仲裁裁决作出后,当事人不满意,就同一纠纷可以向人民法院起诉。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:当事人就同-纠纷再申请仲裁或向法院起诉,仲裁委员会和人民法院均不予受理。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d537-53b0-c01a-f42a4a1e9706.html
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某队有生产工人100人,7月份病事假72工日,开会学习40工日,公休假日8天,加班450工日,出差、联系材料20工日,其中1人协助炊事班,2人守卫,其余工人没有执行定额的620工日,全月共完成定额工日2025工日。则7月份执行定额面为( )。

A. 65.46%

B. 75.68%

C. 78.46%

D. 79.44%

解析:根据题目给出的各项工日数据,计算出执行定额工日占总工日的比例,即可得出答案为75.68%。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-c060-c01a-f42a4a1e971d.html
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混凝土作业分包企业资质不分等级。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:混凝土作业分包企业资质不分等级。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-73e0-c01a-f42a4a1e9704.html
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职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:5.职业技能鉴定方式 职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试-一般采用笔试,技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d6fa-7bc8-c01a-f42a4a1e970d.html
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建立劳务分包合同管理工作程序,通过明确的管理制度,使劳务分包合同的管理工作( )有条不紊地进行。

A.  按合同法要求

B.  按合同约定

C.  对照条款

D.  经常性地

解析:解析:对经常性的劳务合伺管理工作,建立明确严格的管理制度和程序,通过明确的管理制度,使劳务分包合同的管理工作经常性地有条不紊地进行。

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以下招聘方法中不属于外部招聘的是( ):

A.  员工推荐

B.  猎头公司

C.  职位转换

D.  就业机构介绍

解析:职位转换属于内部招聘,不属于外部招聘方法。

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劳动力使用不均衡,不仅会给劳动力调配带来困难,还会出现过多、过大的需求高峰,同时也增加了劳动力的管理成本,还会带来住宿、交通、饮食、工具等方面的问日页

A. 正确

B. 错误

解析:解析:劳动力使用不均衡,不仅会给劳动力调配带来困难,还会出现过多、过大的需求高峰,同时也增加了劳动力的管理成本,带来住宿、交通、饮食、工具等方面的问题。

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