解析:
法定公积金转增,留存不少于25%
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人力资源配置计划的第一步是( ).
针对新安全生产法的实施,某企业制定了相关的( )培训计划.
以下哪一条是内部招聘可能会产生不足:( ).
操作起来比较简单易行的薪酬模式是( ).
美国学者卡茨提出了一种妥善处理员工离职问题的( )方法.
培训流程管理中的第一步是( ).
目前,为了适应工作现状,在培训方式上采用( )培训是培训发展的一个必然趋势
员工培训的形式按( )划分,可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等.
采用基于市场的薪酬模式可能会( )内部薪酬差距.
( )属于员工非自愿流出.
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