A、 临时劳务承包
B、 零散的劳务分包
C、 自带劳务分包
D、 成建制的劳务分包
E、 外来的劳务分包
答案：BCD
解析：劳务分包合同的形式包括临时劳务承包、零散的劳务分包、自带劳务分包和成建制的劳务分包。
A、 临时劳务承包
B、 零散的劳务分包
C、 自带劳务分包
D、 成建制的劳务分包
E、 外来的劳务分包
答案：BCD
解析：劳务分包合同的形式包括临时劳务承包、零散的劳务分包、自带劳务分包和成建制的劳务分包。
A. 用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人
B. 劳动者与其他人建立劳动关系
C. 离退休人员不得成为劳动合同主体
D. 现役军人不得成为劳动合同主体
解析：劳动者与其他人建立劳动关系是错误的，劳动关系是劳动者与用人单位之间的关系。
A. 应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方
B. 污染源间距应不小于30m
C. 污染源间距应不小于10m
D. 食堂与宿舍区的间距应不小于2m
E. 食堂应保持内外环境整洁
解析：解析:根据《食堂标准化管理条例:(1)食堂选址:应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方,与污染源间距应不小于30m。食堂与宿舍区的间距应不小于6m,食堂应保持内外环境整洁。
A. 粗实线
B. 细实线
C. 虚线
D. 细点划线
解析：解析:定位轴线应用细点划线绘制。
A. 总工
B. 项目经理
C. 施工员
D. 法人代表
解析：解析:对于业主指定分包单位的分部、分项工程,由分包单位自行办理设计变更、洽商,但必须经总包项目经理部总工审核签字后方可实施。
A. 管理人员和劳务作业人员
B. 管理人员
C. 施工员
D. 劳务作业人员(不含管理人员)
解析：解析:在《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》JGJT250—2011中,规定了劳务员的工作职责,其中第二项“资格审查培训”第四条明确指出:劳务人员应包括施工劳务企业的管理人员和劳务作业人员。
A. 30天
B. 半年
C. 1年
D. 2年
解析：解析:受伤害职工或者其直系亲属.工会组织申请工伤认定的时限是1年。
A. 正确
B. 错误
解析：细石混凝土保护层适宜用于顶板和底板，可以提供保护和支撑作用。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:分析劳务培训需求的含义:分析劳务培训需求就是判断劳务管理人员和劳务作业人员是否需要培训以及分析培训内容的一种活动或者过程。
A. 建设主管部门
B. 劳动局
C. 总包企业
D. 分包企业
解析：省、市建设主管部门负责建立劳务分包合同管理信息系统。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:应急预案的适用范围:发生劳务纠纷突发事件,造成一定的经济损失和社会影响的事件;因劳务纠纷引发的各种群体性事件,造成一定的经济损失和社会影响的事件。
