A、 企业自有工人
B、 聘用外来劳务企业工人
C、 使用劳务派遣工人
D、 临时零星用工
答案：D
解析：企业自有工人、聘用外来劳务企业工人、使用劳务派遣工人都属于施工劳动力主要类型，而临时零星用工不属于主要类型。
A、 企业自有工人
B、 聘用外来劳务企业工人
C、 使用劳务派遣工人
D、 临时零星用工
答案：D
解析：企业自有工人、聘用外来劳务企业工人、使用劳务派遣工人都属于施工劳动力主要类型，而临时零星用工不属于主要类型。
A. 必须符合规定的建筑工程质量标准
B. 有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书
C. 具备国家规定的其他竣工条件
D. 建筑工程竣工验收合格后,方可交付使用
E. 未经验收或者验收不合格的,不得交付使用
解析：《建筑法》规定了交付竣工验收的建筑工程必须符合规定的建筑工程质量标准、有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书、具备国家规定的其他竣工条件、建筑工程竣工验收合格后方可交付使用，未经验收或者验收不合格的不得交付使用。
A. 信访接待受理
B. 信访处理回复
C. 信访工作回访
D. 检查信访事项
E. 分析信访情况
解析：解析:信访工作机制主要包括信访接待受理、信访处理回复及信访工作回访等过程。
A. 花名册
B. 工资表
C. 工资台账
D. 劳动合同台账
解析：解析:《L4.1.1验证劳务人员花名册》:实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册”。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:从事建筑业劳动的务工人员,必须是年满十六周岁以上,国家规定的正常退休年龄以下,具有劳动能力的人员。
A. 国家
B. 所在省
C. 当地
D. 用人单位
解析：解析:劳动法第四十八条规定了国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:据统计,引发劳动争议的第一大原因是劳动报酬。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:防水砂浆防水层通常称为刚性防水层,是依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求。
A. M15及以下强度等级的砌筑砂浆宜选用42.5级通用硅酸盐水泥或砌筑水泥
B. 砌筑砂浆常用的细骨料为普通砂。砂的含泥量不应超过5%
C. 生石灰熟化成石灰膏时,应用孔径不大于3mm×3mm的网过滤,熟化时间不得少于7d;磨细生石灰粉的熟化时间不得少于3d
D. 制作电石膏的电石渣应用孔径不大于3mm×3mm的网过滤,检验时应加热至70℃并保持60min,没有乙炔气味后,方可使用
解析：解析:M15及以下强度等级的砌筑砂浆宜选用32.5级通用硅酸盐水泥或砌筑水泥。砌筑砂浆常用的细骨料为普通砂。砂的含泥量不应超过5%。生石灰熟化成石灰膏时,应用孔径不大于3mm×3mm的网过滤,熟化时间不得少于7d;磨细生石灰粉的熟化时间不得少于2d。制作电石膏的电石渣应用孔径不大于3mm×3mm的网过滤,检验时应加热至70℃并保持20min,没有乙炔气味后,方可使用。
A. 项目经理
B. 技术负责人
C. 法定代表人
D. 劳务班组长
解析：解析:公司法定代表人是群体性突发事件第一责任人,负责组织协调各方面工作,及时化解矛盾,防止发生群体性事件。领导本单位工作组处理群体性突发事件,确保应急资金的落实到位。
A. 计划
B. 开发
C. 指挥
D. 利用
E. 控制
解析：解析:人力资源管理,是指根据企业发展战略的要求,运用现代管理方法,围绕着充分开发人力资源效能的目标,对人力资源的取得、开发、保持和利用等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列管理过程。
