A、 24小时
B、 15小时
C、 7天
D、 一个月
答案：B
解析：非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过15小时，即非全日制工作人员的工资结算周期最长为15小时。
A、 24小时
B、 15小时
C、 7天
D、 一个月
答案：B
解析：非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过15小时，即非全日制工作人员的工资结算周期最长为15小时。
A. 保持其均匀性,不离析、不漏浆
B. 保证混凝土浇筑能连续进行
C. 运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坍落度
D. 应在混凝土终凝前浇人模板并捣实完毕
解析：混凝土在终凝前应该浇入模板并捣实完毕，确保混凝土的质量和强度。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:人员培训与企业战略文化相适应。
A. 正确
B. 错误
解析：建筑立面图主要用来表达房屋的外部造型、门窗位置及形式、外墙面装修等，但并不包括阳台、雨篷等部分的材料和做法。因此，题目说法不准确，应为错误。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:施工项目管理大纲可以用施工组织设计替代。
A. 建设单位
B. 劳务分包单位
C. 施工单位
D. 建筑材料和设备的生产供应单位
E. 设计单位
解析：在建设活动中，行政管理关系涉及国家及其建设行政主管部门与建设单位、施工单位、建筑材料和设备的生产供应单位以及建设监理等中介服务单位之间的管理与被管理关系。选项ACDE为建设活动中的主要参与方，与行政管理关系密切相关。
A. 40
B. 45
C. 50
D. 55
解析：解析:劳务分包企业每50人必须配备一名专职安全员(50人以下的按50人计算)。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。
A. 人员身份证复印件名册和岗位证书复印件
B. 月度考勤表和月度工资表
C. 劳务队及班组负责人一览表和作业班组人员分布表
D. 劳务员岗位证书和劳务人员上岗证书
解析：解析:劳务人员资料包括:劳动合同书原件、《人员备案通知书》、项目用工备案花名册、人员身份证复印件名册、岗位证书复印件、特种作业人员资格证书工人参保的相关保险凭证复印件。
A. 1750
B. 12500
C. 13000
D. 52500
解析：解析:计划工人劳动生产率=计划施工产值/计划平均人数=3750000/300=12500
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
解析：解析:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
