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八大员-劳务员(官方)
3,029
单选题

不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( ).

A
 由建设单位或总承包单位先行支付
B
 责令用人单位按期支付工资和赔偿金
C
 通过法律途径解决
D
 建立公司制农民工工资的约束和保障机制

答案解析

正确答案:D

解析:

建立公司制农民工工资的约束和保障机制并不是解决劳务人员工资纠纷的主要途径,主要途径包括建设单位或总承包单位先行支付、责令用人单位按期支付工资和赔偿金、通过法律途径解决。

相关知识点:

解决工资纠纷途径,无公司制机制

八大员-劳务员(官方)

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