社会保险由国家立法强制实行,在保险的项目、收费的标准、享受的待遇上,投保人和被保险人都无权进行选择.

在流入地,流动人口享有子女平等接受高等教育的权利.

劳动者持有的《就业失业登记证》只享受当地政府规定的相关就业扶持政策.

农民合同制工人应该参加失业保险,用工单位按照规定为农民工缴纳社会保险费,农民合同制工人本人不缴纳失业保险费.

《行政许可法》规定,地方立法设定的行政许可,可以限制其他地区的个人或企业到本地区从事生产经营和服务活动.

流动人口如果就业后再次流动的,其养老保险可随时退保.

《流动人口计划生育工作条例规定》已婚育龄妇女必须返回户籍所在地进行避孕节育情况检查.

女职工生育享受不少于九十天的产假.

劳动合同确认无效,责任主体是用人单位.

职工在年休假期间享受与正常工作期间的基本工资.

生产经营单位按照保障安全生产要求,用于排查治理,配备劳动防护用品进行安全生产教育培训和应急演练等费用可以不作为生产成本.